Aktywizacja Zawodowa!

W dniach 15-31 grudnia 2005 roku ChSON "Ognisko" realizuje projekt "Promocja aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych intelektualnie, będący uzupełnieniem działań Stowarzyszenia w zakresie podejmowania prób aktywizacji zawodowej dorosłych osób z niepełnosprawnością intelektualną, tworzeniem miejsc i sytuacji, w których osoba niepełnosprawna mogłaby poczuć się w pełni wartościowym członkiem społeczeństwa, a jej wizerunek nie byłby kojarzony z pasywnymi formami pomocy społecznej. Działania projektu adresowane są do szerokiego grona odbiorców; zależy nam, aby ludzie zaczęli postrzegać osoby niepełnosprawne jako posiadające możliwości i kompetencje do podejmowania różnorodnych aktywności na rynku pracy. Stowarzyszenie natomiast jako partnera społecznego tworzącego platformę współpracy pomiędzy osobami niepełnosprawnymi i potencjalnymi pracodawcami.

Osoby niepełnosprawne w województwie małopolskim w 2002 r. stanowiły 18,5% ogółu mieszkańców województwa (589,1 tys.), z czego tylko 6% jako główne źródło utrzymania wskazało dochód z pracy, a 88% ogółu utrzymywało się ze świadczeń nie zarobkowych. Wśród osób niepełnosprawnych (w wieku 16 lat i więcej) około 31,6% to osoby o znacznym stopniu niepełnosprawności (34,7% o umiarkowanym, a 28% o lekkim). W przypadku wszystkich trzech grup wskaźnik zatrudnienia jest niski, ale w przypadku osób o znacznym stopniu niepełnosprawności wskaźnik ten jest dramatycznie niski i wynosi ok. 2,8%. Warto podkreślić, że orzeczenie o stopniu niepełnosprawności nie wyklucza możliwości zatrudnienia takiej osoby u pracodawcy, który nie spełnia warunków pracy chronionej. Rehabilitacja i zatrudnienie osób z upośledzeniem umysłowym stanowi bardzo ważny problem w polityce społecznej. Niestety, jeszcze nie ma skutecznych rozwiązań prowadzących do zwiększenia integracji osób niepełnosprawnych w aspekcie zatrudnienia. Rozwiązania aktualnie stosowane to pomoc środowiskowa w ramach ŚDS-ów, przygotowanie do pracy w ramach WTZ-ów, ZAZ-y czy inne miejsca pracy, których jest znikoma liczba w skali kraju. Brakującym i celowym rozwiązaniem jest drożność systemu zapewniającego możliwość przechodzenia osób niepełnosprawnych intelektualnie pomiędzy tymi placówkami w zależności od ich poziomu funkcjonowania. Stowarzyszenie od lat stara się tworzyć miejsca, w których osoby niepełnosprawne podtrzymują nabyte w czasie edukacji umiejętności i zdobywają nowe. Prowadzimy Środowiskowe Domy Samopomocy, Warsztat Terapii Zajęciowej, staramy się budować struktury pozwalające na tworzenie "firm socjalnych" i chronionych miejsc pracy, w ramach których firmy podzlecają reprezentowanym przez nas osobom niepełnosprawnym wykonywanie różnych prac. Staliśmy się pośrednikiem łączącym te dwa światy, ale jednocześnie bardzo mocno reprezentującym interesy osób niepełnosprawnych intelektualnie. Widzimy, że bardzo ważną kwestią jest kształtowanie świadomości wśród przedsiębiorców i społeczności lokalnej dotyczącej możliwości pracy osób niepełnosprawnych. Projekt ma pomóc w rozpowszechnianiu rezultatów już realizowanych przez nas działań.

We wszystkich etapach realizacji działań będą brały udział osoby niepełnosprawne intelektualnie, które na co dzień korzystają z usług prowadzonych przez Stowarzyszenie Dziennych Centrów Aktywności i są bezpośrednio zainteresowane rezultatami mini kampani.

 

Projekt współfinansowany przez

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w ramach Rządowego Programu